Μελέτες Νέας Οργανωτικής Δομής και Μοντέλο Λήψης Αποφάσεων
Άξονας: 3.1 Αύξηση των θέσεων εργασίας και προώθηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας
Δράση: 3.1.5 (16941) Εκσυγχρονισμός & επαναπροσδιορισμός ρόλου των τοπικών Κέντρων Προώθησης της Απασχόλησης του ΟΑΕΔ
Έργο: Μελέτες Νέας Οργανωτικής Δομής και Μοντέλο Λήψης Αποφάσεων
Περιγραφή:
Αντικείμενο του έργου είναι η νέα οργανωτική δομή της Δ.ΥΠ.Α. σε ένα νέο μοντέλο λήψης αποφάσεων.
Τι περιλαμβάνει το έργο:
• Διαμόρφωση διοικητικού μοντέλου και δημιουργία ενός νέου Οργανωτικού Διαφράγματος.
• Μεταρρύθμιση του συστήματος οικονομικής διαχείρισής του.
• Καθιέρωση νέων μηχανισμών λήψης αποφάσεων.
• Μελέτη Αξιολόγησης του Μοντέλου Διοικητικής Διακυβέρνησης της Δ.ΥΠ.Α., με στόχο τον εντοπισμό βέλτιστων πρακτικών για την ενδυνάμωση των περιοχών που χρήζουν βελτίωσης.
Στόχος του έργου είναι να μετατραπεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης σε ένα φορέα που προωθεί την καινοτομία μέσα από τη συνολική και πολυδιάστατη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών του.
Τομέας ενδιαφέροντος: Απασχόληση – Εργασία, Εκσυγχρονισμός του Κράτους και της Δημόσιας Διοίκησης
Έναρξη έργου: 31/12/2021
Λήξη έργου: 31/03/2022
Γεωγραφική Περιοχή: Όλη η Ελλάδα
Φορέας Ευθύνης: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Φορέας Υλοποίησης: ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Προϋπολογισμός Ταμείου: 60.000 €
Συνολικός Προϋπολογισμός: 74.400 €
Απόφαση ένταξης: Απόφαση Ένταξης του Έργου με τίτλο «Μελέτες νέας οργανωτικής δομής και μοντέλο λήψης αποφάσεων» (κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5161446) στο Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.