HRM (Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού)
Άξονας: 3.1 Αύξηση των θέσεων εργασίας και προώθηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας
Δράση: 3.1.4 (16942) Ψηφιοποίηση ΟΑΕΔ
Έργο: HRM (Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού)
Περιγραφή:
Αντικείμενο του έργου είναι η προμήθεια και εγκατάσταση ενός πληροφορικού συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, εξειδικευμένου για τον οργανισμό, το οποίο θα περιλαμβάνει πληθώρα λειτουργικοτήτων που καλύπτουν την παρακολούθηση του οργανογράμματος, των υπαλλήλων, στοιχείων προσώπου και υπηρεσιακής κατάστασης, διαχείριση άδειών, ενημερώσεις, παρακολούθηση πειθαρχικών διαδικασιών, κ.ά.
Τι περιλαμβάνει το έργο:
• Μετάβαση και εισαγωγή δεδομένων από το υπάρχον σύστημα προσωπικού,
• Εγκατάσταση του νέου συστήματος και διαμόρφωση σύμφωνα με τις ανάγκες του οργανισμού,
• Εκπαίδευση του προσωπικού για τη χρήση του νέου συστήματος,
• Διασφάλιση της ομαλής μετάβασης στη νέα τεχνολογική υποδομή.
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της αποτελεσματικότητας στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από την προσφορά εργαλείων για τη συστηματική παρακολούθηση, οργάνωση, αναφορά σχετικά με το προσωπικό, επιτρέποντας παράλληλα ευελιξία και προσαρμογή στις ανάγκες του οργανισμού.
Τομέας ενδιαφέροντος: Νέες/Ψηφιακές υποδομές, τεχνολογίες και εργαλεία, Απασχόληση – Εργασία
Έναρξη έργου: 01/12/2021
Λήξη έργου: 31/12/2025
Γεωγραφική Περιοχή: Όλη η Ελλάδα
Φορέας Ευθύνης: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Φορέας Υλοποίησης: ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Προϋπολογισμός Ταμείου: 150.000 €
Συνολικός Προϋπολογισμός: 186.000 €
Απόφαση ένταξης: Απόφαση Ένταξης του Έργου «HRM(ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ)– Δράση 16942»(Κωδικός ΟΠΣ ΤΑ 5149170)
